一是以“两学一做”为支点，筑牢“放管服”思想基础。建立完善“纵合横通强党建”工作机制，发挥党员干部标杆作用，抓住“关键少数”，抓实基层支部，落实基本制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，建立和完善基层党员党性评价标准，在深化全面从严治党和全面深化改革中，凝聚地税干部的政治认同、思想认同和价值认同。
　　二是以政策宣传为手段，促进“放管服”政策理解。充分利用内外部网络，开辟税收政策法规专栏，利用税企QQ群、微信、短信平台，及时公布更新最新发布的税收政策、法律法规；采取日常宣传和集中大辅导两种方式，通过举办培训班、开展“纳税服务日”主题活动、举行在线访谈等活动，做好纳税服务的宣传辅导工作，并有针对性地对纳税人进行一对一培训，解决纳税人的疑点难点问题，进一步提高纳税服务质量。
　　三是以纳税人满意为标准，明确“放管服”检验方式。在建立分级负责、分工合作的齐抓共管机制，防止管理真空，利用信息化手段，加强对纳税申报、登记备案、优惠减免等涉税业务的监管，保证各个环节都在监管范围之内；办税服务厅坚持“前台+后台”打通，优化办税流程，将涉税事项流转由前台向后台转移，同时做好后续跟踪工作，对纳税人的投诉建议及时进行整改处理，确保纳税人的问题高效解决。